Aufhebungsvertrag und Corona – Nicht unterschreiben!
Grundsätzlich gilt, dass der Arbeitgeber bei einer Erkrankung des Arbeitnehmers 6 Wochen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall leisten muss. Sofern der Arbeitnehmer jedoch aufgrund einer Quarantäne nicht arbeiten kann, hat der Arbeitgeber nach § 56 Infektionsschutzgesetz hinsichtlich der ausgezahlten Beträge einen Erstattungsanspruch gegenüber der zuständigen Behörde (Gesundheitsamt). Nach 6 Wochen erhält der Arbeitnehmer unabhängig von alledem Krankengeld.
Für Selbstständige, die unter Quarantäne gestellt sind, sieht das Infektionsschutzgesetz ebenfalls Regelungen vor. – Bitte sprechen Sie mich an!
Tel.: 0511-9209350 oder nutzen Sie das Online-Formular
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